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Il
miglior modello o esempio di curriculum vitae.
Il curriculum europeo |
Un curriculum vitae formato europeo
è il miglior modello di curriculum vitae. A promuoverlo
è la commissaria europea Viviane Reding, con una Raccomandazione
pubblicata nella Gazzetta ufficiale delle comunità europea
del 22 marzo 2002. Il curriculum vitae, con la libera circolazione
delle professioni nello spazio comune europeo, dovrà essere
sempre di più intellegibile da parte dei datori di lavoro esteri.
Rappresenta il passaggio iniziale per individuare le competenze migliori
nelle attività di volontariato, di insegnamento, di formazione
all'estero degli studenti. Per questo, il complesso di informazioni
sulle qualifiche personali dovrà essere trasparente, e tale
da consentire un'individuazione immediata dei profili più adeguati.
Un curriculum vitae europeo dovrà contenere naturalmente informazioni
personali, come le conoscenze linguistiche e le esperienze di lavoro.
Ma dovrà anche riportare indicazioni utili riguardo alle capacità
tecniche, organizzative, artistiche e relazionali. Informazioni che,
per essere gestite facilmente anche dalle banche dati europee, dovranno
essere organizzate secondo precisi standard. Gli stati membri, e in
particolare scuole e associazioni per l'orientamento, sono invitati
a collaborare alla diffusione più larga possibile del modello
di curriculum. (29 marzo 2002)
Il curriculum europeo
Dopo l'euro ecco un'altra novità che avvicina sempre
di più i paesi dell'UE. Arriva il curriculum europeo. Si tratta
di un modello unico che tutti i cittadini possono utilizzare indifferentemente,
evitando così i numerosi dubbi che nascono quando si deve compilare
l'importante documento, primo passo verso il lavoro.
L'iniziativa ha l'obiettivo di far emergere la professionalità
e definire un'identità comunitaria. La Commissione ha per ora
ha soltanto invitato tutti gli stati membri ad adottare il modello
di curriculum (anche all'interno dei singoli Paesi) ideato dal Cedefop
(European Center for the development of vocational training), l'agenzia
europea che collabora con i politici e i dirigenti della Commissione
europea, gli stati membri, e gli altri operatori istituzionali sui
temi riguardanti la formazione.
Ma nell'immediato futuro l'iniziativa assumerà una maggiore
importanza per cui è prevedibile che alla fine tutti debbano
rispettare gli standard previsti.
Sezione esperienze
lavorative
Il nuovo curriculum europeo si sviluppa sul modello di quello
anglosassone che attribuisce maggiore importanza alle esperienze lavorative
e di formazione più recenti.
Ci sono poi altre novità come il peso assegnato alle capacità,
alle competenze (tecniche, artistiche, organizzative) acquisite nel
corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute
da certificati e diplomi ufficiali.
Contano molto anche la capacità di comunicazione e il rapporto
con le altre persone, specialmente se vissuto in un ambiente multiculturale.
Naturalmente il tutto è preceduto dai dati personali, le esperienze
lavorative, i nomi dei datori di lavoro, il tipo di azienda, le mansioni
svolte e le responsabilità.
Sezione Formazione
La parte dedicata alla formazione si distingue da quella
del curriculum "italiano" perché attribuisce maggiore
spazio alle principali materie studiate e alle abilità professionali
oggetto degli studi.
Oltre la conoscenza delle lingue, sempre più richieste nelle
carriere internazionali, ci sono altre sezioni dove si devono indicare
le qualifiche conseguite.
Si possono specificare poi le varie competenze possedute, anche se
non frutto di studi o percorsi di formazione, e il possesso di patenti
varie. Infine c'è uno spazio per ulteriori informazioni come
referenze o altri elementi ritenuti utili.
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il medello di curriculum vitae europeo in formato doc! |
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