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Lettera
di accompagnamento al curriculum vitae (CV) |
La Lettera di Accompagnamento al curriculum
La lettera di accompagnamento completa il curriculum, perché
chiarisce alcuni aspetti fondamentali sui vostri obiettivi e dà
un'idea del vostro atteggiamento di fronte a una lettera formale.
Lo stile è quindi molto importante: scrivere una lettera di
accompagnamento con errori di ortografia o altre imperfezioni è
una leggerezza che spesso si finisce per scontare!
Il testo deve essere sintetico (a meno che scriviate all'estero: in
particolare se vi rivolgete a un'azienda con sede nei paesi di lingua
tedesca allungate leggermente il testo, soprattutto per chiarire le
ragioni della candidatura) e organizzato secondo uno schema che indichi
chiaramente: a chi vi rivolgete, perché vi candidate, che cosa
"rende particolarmente interessante" la vostra candidatura
(attenzione però a non commettere l'errore di ripetere quanto
già scritto nel CV).
Se state scrivendo una lettera di accompagnamento tradizionale, cioè
in forma cartacea, il primo passo è capire/sapere a chi indirizzarla:
inviare una missiva a un generico destinatario non è una scelta
felice.
Rispondendo a un'inserzione basterà l'indicazione generica
del responsabile della selezione e la lettera di accompagnamento dovrà
essere mirata, cioè proporre la candidatura agganciandola a
un fattore chiave che sottolinei il collegamento tra voi e l'azienda.
Avete lavorato nello stesso settore? Conoscete i prodotti dell'azienda?
In questa fase ogni elemento che vi può distinguere è
utile per emergere dal mare delle risposte e con una lettera di accompagnamento
adeguata questo obiettivo sarà più vicino.
Volendo presentare un'autocandidatura a un'azienda che in quel momento
non sta cercando personale, converrà dedicare qualche minuto
a scoprire quale potrebbe essere il giusto canale per centrare l'obiettivo.
Potrete decidere di fare una semplice telefonata, di consultare le
guide che riportano i nomi di molti responsabili o di cercare su Internet
qualche informazione aggiuntiva. Il secondo passo è definire
il contenuto della lettera: innanzitutto evidenziate tutti gli elementi
peculiari che caratterizzano e qualificano la vostra esperienza professionale,
allo scopo di attirare in poche righe l'attenzione del selezionatore.
Solo dopo potrete aggiungere tutte le considerazioni che ritenete
utili a integrare le informazioni già in possesso di chi sta
leggendo i vostri dati, evitando che il testo diventi troppo lungo:
cercate di contenervi in una pagina. |
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| Vedi anche:
come fare un colloquio di lavoro,
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cv |
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