Requisiti. Per prestazioni di lavoro “accessorio” si intendono tutte quelle attività lavorative di natura meramente occasionale rese da soggetti a rischio di esclusione sociale o comunque non ancora entrati nel mercato del lavoro oppure in procinto di uscirne, nell’ambito:
- di piccoli lavori domestici a carattere straordinario
- dell’insegnamento privato supplementare
- dei piccoli lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici e monumenti
- della realizzazione di manifestazioni sociali, Fare Iniezioniive, culturali o caritatevoli
- della collaborazione con enti pubblici e associazioni di volontariato in relazione allo svolgimento di lavori di emergenza.

Durata. Per rientrare nella tipologia del lavoro occasionale e accessorio, l’attività deve coinvolgere il lavoratore per una durata complessiva non superiore a 30 giorni dell’anno solare e che, in ogni caso, non dia complessivamente luogo a compensi superiori a 3 mila €.

Soggetti. Possono svolgere attività di lavoro accessorio:
- disoccupati da oltre un anno
- casalinghe, studenti e pensionati
- disabili e soggetti in comunità di recupero
- lavoratori extracomunitari, regolarmente soggiornanti in Italia, nei 6 mesi successivi alla perdita del lavoro.

Modalità di pagamento. Viene introdotto un regime retributivo innovativo, in base al quale le prestazioni realizzate verranno remunerate al lavoratore mediante i cosiddetti “buoni lavoro”, vale a dire buoni dal valore nominale di 7,5 € ciascuno. Una volta effettuata la prestazione, il lavoratore riceverà il corrispettivo monetario cambiando i buoni presso gli enti accreditati.